有人说,付出就会有回报;还有人说,是金子早晚会发光的。但是在职场中,还真不一定。每天加班累成狗的那个,升职加薪却不是她/他。反而,一些会“投机取巧”的人常常会把别人的劳动成果华丽包装,成为自己摇身一变的“利器”。

 

刚来这家活动会议公司不久的小周被安排在活动中负责各种录音、录像的工作。在每一场活动中,他都尽心尽力,跑前跑后,负责录制工作的各种细节。有时候为了能把录制工作做好,他在活动中提心吊胆,生怕漏掉一点信息。往往一场活动下来,他录制的活动发言人的录音就有好几十条。这些录音一方面是为后续的采访报道提供素材,另一方面是作为公司的宝贵资源进行留存的。

 

在前几次活动中,小周录制完的音频都被同事要走了,说是领导的意思。小周很费解,但是作为新人,他也只能先听“前辈”的意思。在一次会议上,领导播放了小周录制的一条音频,然后又播放了被同事拿走的音频,两相对比,大家发现,小周录音的音频存在很严重的问题,那就是有很多沙沙声,影响了主讲人的声音;而同样的一条音频,小周同事播放的音频则是声音清晰,没有任何问题。虽然会上领导没有说什么,但是可以看到领导对小周同事的认可。

 

会后,小周很不服气,这到底是怎么回事呢?明明前期都是自己的辛苦付出,为什么最后被认可的是却是自己的同事呢?

 

不过小周还是不愿意就此放弃,他仔细研究了音频,发现确实自己的音频质量不高。那么,怎么才能让音频质量更高,去掉杂音呢?小周逮住了一次机会,向自己的同事请教这个问题,他也没有吝啬,坦诚地说道,“我们可以用一些工具实现音频去杂音,比如浮云音频降噪软件,这个电脑端的应用能很轻松地把音频或者视频中的杂音给去除掉,可以尝试一下。”

 

按照同事所说,小周也找到了这个软件,把所有的音频都进行了处理,而且是应用了它的批量处理功能,果然噪音被去除掉了。

 

辛苦地工作不一定就有功劳,能够聪明地工作,获得公司定义的功劳才是真的功劳。当获得公司认可的时候,你的光芒就是无法掩盖的。在小周的故事中,可以看到,一方面要勤于向领导和同事请教,另一方面自己也要多思考,多作出一些改变。相信这样你离升职加薪也就不远了。


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